信息检索
    bet365提款限制
关于从2016级优秀本科生中选聘辅导员助理的通知
作者:  来源:   发布日期 2018-07-02 点击数:

为加强我院大学生思想政治教育工作,充实学院学生工作队伍,学院研究决定选拔一批2016级优秀本科生担任辅导员助理。现就具体事宜通知如下:

一、工作任务

辅导员助理是开展大学生思想政治教育的重要力量,主要工作任务是在学院党委领导下,协助辅导员开展大学生思想政治工作,具体包括日常与学生谈心谈话、配合开展理想信念教育、公寓走访、班级管理团队建设等

二、选拔条件

1.自觉践行社会主义核心价值观,坚持理论与实践相结合,自觉运用马克思主义观点,分析和解决实际问题,具有强烈的责任感和创新意识,热爱教育事业和学生管理工作,志愿投身班级辅导工作。

2.与辅导班级所属专业相同或相近,具有较强的学习能力,学习成绩优异;具备丰富的专业知识,掌握本专业的学习方法,能够胜任专业学习的指导工作。

3.具有较强的亲和力,组织协调能力和语言表达能力。

4.身心健康,积极上进,乐观向上。

5.中共党员(预备党员)、学生干部优先。

三、任职时间及要求

1.优秀2016级本科生担任辅导员助理聘期暂定为1年,每名辅导员工作助理负责1个2018级本科班级的日常辅导工作。任职期间,辅导员工作助理应积极配合专职辅导员开展工作,每周至少走访1次学生宿舍、每月至少策划开展1项理想信念教育活动、每学期至少开展1次班级管理团队专题研讨、每年至少与每名学生开展1次谈心谈话。

2.任职期间若因特殊情况需中断工作,需提前一个月以上向学院提出申请。

四、选拔程序

1.请所有符合条件,有意愿的优秀2016级本科生,下载填写报名表(见附件1),于7月6日(周五)下午17点前将纸质版报名表交到学院党建办公室(学研C515。学院党委将组织评审并确定最终通过名单。

2.岗前培训。学院计划于下学期开学初对辅导员助理进行集中培训,具体培训时间待定。辅导员助理经过培训且考核合格后,正式上岗工作。

五、管理考核

1.辅导员助理由学院党委统一管理。党建办公室在学院党委的领导下负责辅导员助理的选拔、任用、管理和考核。

2.学院党委定期检查辅导员助理工作开展情况。对于工作表现不积极的,要进行调查了解,加强教育引导,督促其按照职责要求,完成任职任务;对于中途无故退出任职岗位或在工作中出现违法违纪行为的,学院要认真调查处理。

3.学年末学院从“德、能、勤、绩”等方面对辅导员助理进行考核,考核由学生测评、学院考评和专职辅导员他评三部分组成,考核结果分为优秀、合格和不合格。

4.学院将为辅导员助理提供一定额度的工作津贴。学年末经考核合格的辅导员助理,在任职年度的综合素质测评中,均有45分的任职加分。

 

 

 

                经济管理学院党委

                2018年7月2日